Bei der Supervision stehen Fragen und Anliegen, die vor allem den beruflichen Kontext betreffen, im Vordergrund. Es geht hier um die professionelle Unterstützung und Begleitung bei:
- Führungsaufgaben
- Beruflichen Entscheidungsfragen
- Veränderungsprozessen
- Work-Life Balance
- Stressmanagement
- Konfliktklärung
- Mobbing und
- Burnout-Prophylaxe
Ziel der Supervision ist es, die Wahl- und Handlungsmöglichkeiten bei beruflichen Herausforderungen zu erweitern und neue Perspektiven zu erarbeiten.
Für mich sind der lösungsorientierte Ansatz, Ressourcenarbeit, Psychoimagination, Gestaltarbeit und die Positive Psychologie die Hauptquellen meiner Arbeitsmethode.
Supervisionsprozesse können sich über wenige Stunden bis zur Begleitung über einen längeren Zeitraum erstrecken.